職場溝通表達能力很重要，不管是在說服老闆給資源，或者是跟客戶溝通，或是和團隊協作，溝通過程其實就是一場銷售，要將你的想法銷售進去。而一流的人都知道，想要說服別人，不能直接用邏輯去溝通，而是從人性出發，你是否可以為對方省掉麻煩、對他有益，掌握好溝通的邏輯準則，就能輕易說服別人。

表達溝通如何更有條理？表達溝通和說話技巧大解析，如果你想成為溝通高手，就要向世界級高手學習3個方法，就能夠幫助你順利達成目標。溝通從你開始說話之前，就要開始構思，並且明白對方感受後再開始溝通，以及溝通時候用具象名詞形容，更容易讓別人想像。溝通力不論你是創業者、商務人士、或是任何人在生活當中的任何時刻，表達都是很重要的，本篇分享的3大溝通訣竅，可以幫助你提升自已的表達能力，最後再將這個觀點用在下屬、用在員工、用在夥伴、用在同事、用在上司身上都是非常受用的。

成長飛輪是學習的複利效益，當你打造起來之後，你成長與學習的效益就會越來越大，然後就會拉開跟別人的差距，尤其思維類的累積，飛輪效益會更大，1年後實力成長37倍不是問題。而建立成長飛輪，對於社會新鮮人、工作者、管理者，以及所有對自己有期待的人都很重要，因為這是突破舒適圈的原動力，幫助你越學越輕鬆、越做越快速，本篇也會和你分享，如何建立一個有效的成長飛輪，讓你的成長飛輪就會越轉越快，越有效益。

你在生活職場上愛比較的心態，是因為現代人資訊太多，無法定下心來，錯以為知道就是學到，都沒有執行力與實力，只有三分鐘熱度，而且自信不夠，比較容易自卑，所以愛用比較的方式看待事情，但只要轉換一下自己的思路方式，就能去改善你愛比較心態，你也能夠專注在一件事情上，並累積出自信與專業，當你累積出自信與專業的時候，你就會發現比較他人是無意義的，要學會跟自己比較，這時候你就會正向的循環成長。