馬克凡影片延伸
達不到主管的期待?該如何和主管溝通期待落差?
收到主管的指令,但自己不太確定能不能做到,該承接嗎?如果做不到該怎麼吧?遇到主管下指令,千萬不要直接埋頭苦幹,而是要先確認指令內容,再開始行動!
收到主管的指令,但自己不太確定能不能做到,該承接嗎?如果做不到該怎麼吧?遇到主管下指令,千萬不要直接埋頭苦幹,而是要先確認指令內容,再開始行動!
每次任務指派下去,達成率都不高,總是覺得團隊的效率、績效不好,卻不知道該如何改善團隊效率,並領導團隊成為高效率、高績效的團隊嗎?
常常被主管罵,覺得心情不好,或者是感到委屈嗎?這樣的情緒,甚至影響到你的工作表現了嗎?當被罵的時候,到底該如何轉換自己的心情嗎?
這篇文章將教你,在職場上被主管罵的時候,你該具備的心態,以及兩種被罵的類型和處理方法。
每次有想要做的事,或者是必須要做的事,都拖到最後一刻才完成,甚至連完成都沒有,就交出半成品嗎?這樣的拖延症,想必是很多人心中的痛。
過去,試過有很多解決拖延的方法,但都沒有效果嗎?本篇文章將帶你了解,解決拖延症的核心作法,幫助你快速擺脫拖延。
你每天花很多時間在自我成長嗎?或是每每看到別人分享的做事步驟,就很興奮的想要嘗試做一次嗎?剛開始做得很有成就感,但往往做到最後,卻發現好像只能做到個50-60分,但不管怎麼努力都上不去嗎?
這背後的原因,是因為「你只學到了表面功夫」!
常常覺得自己沒有效率,每次執行任務時,所花的時間都比預期的時間多個30-1小時,甚至有時會多到1-2天嗎?
想要改變效率,做了好多努力,像是加速執行的速度、用番茄鐘計時,甚至時提早到公司趕快處理,卻發現還是做不完嗎?
本篇文章,將和你分析你會沒有效率的原因,並對症下藥,醫好你的低效率。
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