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提升說服力4步驟! 學會職場溝通、向上管理、同事難相處問題一次解決！
表達與溝通是無所不在的，不論在家庭、友情、事業、愛情、生活，到處都是充滿需要表達溝通的地方，也因為這樣，擅長溝通表達的人，總是會比較吃香一點。這篇將會教你向上管理、職場溝通的技巧幫助你在職場上爭取到更好的成績。
2021-04-27
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如何改變舒適圈:建立數位個人資產的重要性
如果你想要突破舒適圈，有更多的機會去體驗到不同的族群，數位個人資產的經營，是必須依定要做的事情，他可以為你帶來更多的生活與工作上面的機會以及影響力。你有過這樣的經驗嗎？在訂餐廳的時候會不會看一下別人的評價，出去玩之前是否有看一下網路上的遊戲，認識一個新朋友之後，有沒有認真的看一下他們的社交媒體。
2020-01-10
學習道路
4個關鍵掌握『最小努力原則』- 今日努力是為了明日的發懶
努力不一定成功，但不努力一定失敗。這是個很簡單的道理，但是常常努力過了頭，卻也一直沒有看到回報，心裡煎熬覺得無止境的努力很心累；或是努力了老半天，成果卻很糟糕！那你可能掉入了『努力負向迴圈』當中。真正的努力會讓你在那件系統上越來越輕鬆，四個觀念掌握『最小努力原則』，讓你為了發懶而努力!!!你只要懂得『最小努力原則』的概念，你就可以跟很多成功菁英一樣，每件事情都會有回饋與成果。『最小努力原則』是一個很違反人性的思考方法，它的中心思考很簡單：我今天的努力，是為了讓我明天可以懶惰一點。
2019-10-16
商業思維
建立成功的邏輯力，七項必要會的技能
多數卓越的人都不是有錢才卓越的，甚至更多企業家是白手起家或是絕境負債逆轉勝。
在眾多優秀的企業前輩與卓越人士的相處中，總是可以學習到許多東西，而其中七項觀念與能力，是我覺得很重要，而現在我自身也不停的在練習的技能，如果你也是想要成就一些事情，我認為以下七件事情十分重要，需要每天不停地練習再練習，才有可能往你的目標前進。
2019-06-23
創業體悟
創業過程的七大人性元素，創業即修煉
一路創業成長起來，其實走過很多不同的路，一路上遇到很多貴人，才能一路存活下來。『創業及修煉』，我非常認同這句話，並且我也將其分解成 : 目標、道德、成長、生活、錢、好奇、人…七大重點與大家分享，這是我現階段認為相對重要的，但創業其實是一路成長，說不定之後會推出完全翻修的版本XD
2019-06-03
人才培育
效率自我成長12步驟，從記錄與制定計劃開始
創業的路上其實一個創辦人最重要的工作之一，就是保持自己有效率的成長，並且引導團隊共同成長突破困狀。基本上一間公司的天花板是來自創辦人的眼界與想像邊界，所以一家公司要成長的很好的條件之一，就是創辦人與團隊，必須有規律地不停成長。一個一流的成長者，當遇到問題的時候，會很自然的警覺到是自己身上的運作模式出問題了，所以第一時間應該是來確定自己的目標，以及運作模式，其中一個很重要的運作模式是『時間管理』
2019-06-03
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