最新文章
累積職場格局! 揭開新鮮人變強的秘密,向領導主管學習「高維思考能力」
在社會上、職場上,很多人一開始都會對自己有所期待,期待未來有朝一日可以成為小時候認為的很厲害的人;但為什麼出了社會幾年之後,卻很容易卡關又或者是放棄小時候那種憧憬了呢?其實這是因為缺少了「高維思考能力」!
在社會上、職場上,很多人一開始都會對自己有所期待,期待未來有朝一日可以成為小時候認為的很厲害的人;但為什麼出了社會幾年之後,卻很容易卡關又或者是放棄小時候那種憧憬了呢?其實這是因為缺少了「高維思考能力」!
職場跟動漫有何關係呢?近期很熱門的動漫「鬼滅之刃」,當我看到男主角炭治郎練功的過程,就好像看到我們在練就一項職場技能和職場升遷的過程一樣,炭治郎有天份,也努力地不斷在自我突破,即使經過許多困難,並沒有對自我放棄,甚至讓許多人願意去幫助他,秉持這樣的觀念的炭治郎,其實已經贏過職場上50%上的人,因為很多時候,多數人無法努力持續反覆做,甚至我們可以從炭治郎身上學到的3件事情,並且實際運用到職場上。
思維其實是需要管理的,因為很多人的思考其實只是胡思亂想。很多人在思考問題的時候,容易卡住進入自己的思考盲區,其實這必非只以少數人的問題,這算是多數人的天性問題,我自己也會遇到這樣的問題,所以我整理出一套方法,體醒自己,如果進入到思考框架的盲區時候,該怎麼跳脫出來。
我整理出九個我會提醒自己的作法,分享給更多人,生活的路上,總是會遇到很多的挫折與困難,每個人都一樣,我也不例外,就如同我IamMarkVen的核心精神一樣,讓自己每天進步一點,養成自己優秀的習慣,你就可以讓生活與事業,卓越。
如果你想要突破舒適圈,有更多的機會去體驗到不同的族群,數位個人資產的經營,是必須依定要做的事情,他可以為你帶來更多的生活與工作上面的機會以及影響力。你有過這樣的經驗嗎?在訂餐廳的時候會不會看一下別人的評價,出去玩之前是否有看一下網路上的遊戲,認識一個新朋友之後,有沒有認真的看一下他們的社交媒體。
加入電子報,你將第一時間收到…
再加贈50頁學習4步驟實戰小手冊!