產品負責人是什麼?!!成為業界頂尖的底層思維秘密
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產品負責人是什麼?!!成為業界頂尖的底層思維秘密

產品負責人思維是什麼?很多想要變成業界職場頂尖的人,都會想要爭取這個角色!但產品負責人到底是什麼?想要在職場與專案管理上,能夠有被人信任或是有業界頂尖領導管理地位,馬克凡告訴你,其實專案專業的硬實力只佔了你30%左右而已,你更多時候需要的是一些軟實力與底層思維。而其中「產品負責人」的思維,馬克凡覺得更是關鍵的PO思維。

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擁有越多技能、人脈、賺大錢不算是人生勝利組,成功只要能夠專注目標把手邊事情做好
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擁有越多技能、人脈、賺大錢不算是人生勝利組,成功只要能夠專注目標把手邊事情做好

擁有越多技能、人脈、賺大錢不算是人生勝利組,其實成功不是要得到多少東西,而是專注目標,並把身上多餘的東西扔掉, 多數人辦法掌握到成功的原因,都是因爲現在網路時代關係收到太多的資訊,其實你只有專注去把符合目標上的事情把它做到極致,就能夠邁向成功。

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想擺脫拖延,有效提升工作效率,就別當完美主義者!達成目標前先拆解成階段任務是重要關鍵
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想擺脫拖延,有效提升工作效率,就別當完美主義者!達成目標前先拆解成階段任務是重要關鍵

想要提升工作效率,有效達成目標,就別當完美主義者!追求完美主義總是讓自己事情做不完,覺得還不夠好就不想交出去,導致拖延、事情delay嗎?或許你認為只是在追求完美,但背後根本原因只是因為你害怕失敗。這世界上沒有真正的完美,而是要透過將大目標拆解成階段任務,在時限內做完,才能逐步達成目標。

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突破職場困境,人的本事是自己逼出來的,刻意練習養成好習慣強化職場競爭力

想要突破職場困境只需要不斷逼自己成長,就能夠提升職場能力,讓自己變更優秀。許多社會新鮮人在職場上遇到困境的時候,總是會用逃避,或是離職換一個工作環境來改變現況,然而困難總是會不斷換另一種形式重新在你的生活中出現,如果當下不將困難解決,就很難改變自己。而練就自己的實力很簡單,只要不斷刻意練習,讓習慣養成肌肉記憶後,就能夠突破自己,強化職場競爭力。

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