在同一間公司發展不下去，懷疑自己是要繼續努力，還是要離職換工作嗎？不論你是因為職位升不上去，還是工作發展性低，在職場上，到底要不要離職，是有一門學問的！

主管請你做年度工作目標計畫，但卻不知道該如何開始，也不知道要寫哪些內容，以及該如何訂立KPI，才能做出讓主管、老闆滿意的年度工作目標計畫嗎？

寫年度工作目標計畫，關鍵不在於寫出一份洋洋灑灑的內容，而是可以根據組織的目標，訂出年度計畫與KPI，抓住關鍵的組織目標，才能讓主管、老闆滿意！

每次想做點什麼事，就開始自我懷疑，覺得自己做不到，甚至開始自我厭惡嗎？其實是我懷疑是人的天性，因為生物的本能會告訴你不要冒險，生存率才會更高。但優秀的人，就是懂得如何面對挑戰，並解決他！

本篇文章將和你分享，如何克服自我懷疑的五大步驟。

對自己的職涯發展感到迷惘，想要轉職，卻不知道哪個才適合，或者是已經有明確的職涯目標了，想跨出舒適圈挑戰自己時，卻被身旁的朋友勸說，現在的工作也不錯、不要做夢嗎？

本篇文章將和你分享，職場上如何挑選適合自己的工作，以及如何克服在轉職時的迷惘與不安。

每天失活失控時，總有人會說，先休息一下，休息時要走更長遠的路，但很常遇到不小心休息太久，久而久之就不想面對現實，變成逃避現實的情況。到底該怎麼做，才能掌握讓自己適當的放鬆，又可以快速切換成認真做事的節奏呢？

人天生就會想要進步跟成長，但是在進步成長過程當中，難免會遇到想要逃避跟耍廢的時候，然後越逃避越耍廢反而越焦慮，到最後覺得自己的生活失序，不知道該如何找回控制感，也害怕面對自己現在遇到的問題，不知道該如何做解決。
今天這篇文章，將和你分享，當你覺得自己生活失序，找不到平衡點，或者是不知道該怎麼樣找回控制感時，該怎麼辦。