你是否每天覺得好無趣、總想著不想上班，每天上班都在等下班，這不是因為工作無聊，而是你還不懂你自己。過去很多人遇到一些事情只會覺得是環境的錯，但如果你永遠都在改變外在環境，而不去反省自己，那你很有可能怎麼換工作都不滿意，因為人生當中的很多的困難，都會用不同的形式重複的出現在你面前，想要改變工作倦態，本文和你分享如何用3個職場觀念，幫助你變得更好。
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改變工作倦態的3個職場觀念
用心體會，每天挑戰一點點
假如今天你覺得這家公司制度不好，你想要離開去另外一個更好的地方，但以我的生活經歷，以及老闆的角度來看，即使你換到新的地方，你還是有可能覺得制度不好，然後再離開，背後的關鍵問題在於，你今天上班覺得沒有樂趣，是因為你根本沒有用心去思考。
比較好的方式是，你可以在你的這份工作當中，每天找到一點點不一樣東西，並且去挑戰它，最後你會慢慢發現，這個世界開始因為每天這樣挑戰，而變得有趣、好玩。
過去覺得主管每天都在盯你，所以不想要上班，很想要換工作，但是如果改變思考點，試著將主管交代的事情，都把他越做越好，結果主管對你的態度變好，你的人生也可以就此改變。
優先改變自己的心態，不要責怪環境
多數人覺得工作無聊，第一時間都是怪罪到環境上面，但真正的緣由是因為，你的表現會影響外面的人怎麼決定你。
假如有一個人罵你，但你笑著回答他，這個時候，雙方就有可能不會吵架。但是如果其中一方，不管你說什麼，都是吵著回話，最後可能就會是打架收場。
也一樣的，今天你在職場上面，你的結果，取決於你的反應。
如果你上班的時候，都沒有很用心在工作上面，所以你就會越來越討厭這一份工作，最後面你就只想著離開，但離開你又不知道換到哪裡，或者是你要換到其他地方，又覺得這個業態都長得差不多，不知道該怎麼辦。
所以關鍵重點在於先改變自己，調適自己心裡的想法，但如果說你發現調適完後，還是有問題存在的話，才有可能是外部的問題，但是記住，外部的問題一定要放在最後再去思考。
如果你永遠都是去改變環境的話，會發生一件很可怕的事情就是，你可能怎麼換，都換不到你心裡好的環境。
與其去找到一個環境，倒不如改變你的心態，去創造一個適合你的環境出來。
找到突破口
本文所分享的觀念，其實是我在創業的過程會用這個角度去思考，像是在2021年，因為疫情的關係，導致整個商業環境和業績變得不太好，但是許多人都會講說是大環境的關係沒有辦法去改變，但身為其中的我們，應該從中找到突破口。
假如，你今天不能做實體的演講，那就改成線上，或是錄成Youtube，又或者是，很多實體產業開始關店，可以改成做電商，這些都是很好的突破方法。
任何時候，時機都是轉機，差別在於你怎麼去面對它。
如果你永遠都是用逃避的心態去看問題的話，那你只會一直犯同樣的錯，而這個錯，也會用不同的形式出現在你面前。
因此這個觀念，我希望不論你現在是20歲、30歲，還是50歲，都要能夠幫助到你，因為很多時候不是因為你隨著年紀增長，就能夠懂了這個觀念，有時候是你必須要有一個突破口後，才能去加以改變。
總結
當你面對你的工作覺得非常無趣、想換工作，卻不知道該怎麼辦的時候，第一時間不要責怪環境不好，你要先思考一下，如何從現在的工作，找到其中的樂趣，並且把它做好。
慢慢地會發現到，你會開始愛上這份工作，最後面你有可能會被公司提拔，變成代表公司的人物出去，此時正是你成功翻轉職場生活的時刻。
那如果說，你在反思自己的工作如何做好的時候，發現到許多東西都是無意識地在執行，從來沒有思考過為何這件事情要這樣做，表示你已經流於習慣，憑著肌肉在做事情。
因為你沒有有意識去思考，才覺得工作無趣，也是因為你沒有刻意地去練習自己的技能，當然就不會讓自己變成專家，所以不論換到哪一個環境，你都很難變得更變卓越。
所以你希望能夠在手邊的事情當中找到一項技能、工作，並且變成專家，首先要做的第一件事情就是，你所做的每一個環節，都必須有意識地去修正它，而刻意練習其實有四個步驟可以幫助你做到。
我在《自我成長要刻意練習，而非靠努力和天賦，4步驟扭轉人生》這一篇文章有分享過，你可以去看看如何用刻意練習的四個步驟幫助你。
刻意練習其實是一個很好的生活習慣，可以用在你的職場，以及你全部的生活上，如果你想要不斷自我成長，刻意練習是成功人士一定會使用的方法，從設定目的，找個有經驗的人當作教練輔助你，並且每次都挑戰一點點舒適圈以外的事情，過程中有意識地去做反饋，就能不斷修正變得更強大。
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