對自己的職涯發展感到迷惘，想要轉職，卻不知道哪個才適合，或者是已經有明確的職涯目標了，想跨出舒適圈挑戰自己時，卻被身旁的朋友勸說，現在的工作也不錯、不要做夢嗎？
本篇文章將和你分享，職場上如何挑選適合自己的工作，以及如何克服在轉職時的迷惘與不安。
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如何選擇適合自己的工作
很多人在找工作時，都會想著「要找一個適合我的工作」，但其實這個問題，是一個沒有意義的問題，因爲適不適合自己這件事情，不一定是自己看得出來的。
舉例來說，像我小時候是不敢面對人群的，也我非常的害怕上台，但每一次上台的時候，我都還是全力準備、做到最好，後來也因此被很多人誇獎，而這時候我才發現，雖然我認為自己不適合上台演講，但其實很多人認為我很適合。
也就是這件事，讓我發現有時候適不適合自己，從自己的角度出發不一定客觀，但你從第三人稱的角度去看待時，有時候就會發現不同的觀點。
那如果你不知道該如何客觀的看，我給大家一個小小方法，你可以拿出一張紙，客觀的列下你認為自己有的優勢以及劣勢，然後假想有另外一個人，拿著這張紙來問你問題，說這個人有這些的優點，這些缺點，你認為他適合做哪些事，這時你可以更客觀的找出適合自己的工作。
這是我常講的一個方法，叫做自我履歷法，來把你的優勢列下來，把你的劣勢列下來，把你的一張照片貼在左上角，先把它放到你的座位的旁邊，跑去運動一下去休息一下。
然後回來去看，這個人他的優勢、劣勢，他適合做什麼事情把它寫下來，這個時候你就發現到，其實你已經幫自己找到解決答案了，用第三人稱的角度，來找到適合自己的方法。
想要轉職，但被周遭的親友勸阻
當你要換工作，想要離開舒適圈的時候，身旁的人都會想要勸阻，這是很正常的事，因為他們在這個圈子裡待的相較舒適、安逸，他們認為在這個圈子他們負擔的風險最小，得到的成就最大，所以暫時不願意離開舒適圈。
所以，當你想要離開時，他們也會站在為你好的角度，希望你可以多想想。舉例來說，當想要轉職時，有可能會被說「你這樣太累了，不要異想天開」、「這樣風險值太高，你要好好想想」，其實他們都在站在為你好的角度出發，希望你可以不用太辛苦、可以不用承擔風險。
而面對這樣的情況，如果你真的認爲換工作、轉職是唯一的選擇，那你就相信自己，然後自己去承擔就好，千萬不要邊做邊懷疑，這樣你永遠無法做出轉換。
那當然的，其實舒適圈也有往上的跳脫，以及往下的跳脫，有時候親友會那麼擔心，就是因為他們害怕你再走一條你會後悔的路，但該如何挑選一個更適合自己的環境，這其實很考驗你的智慧。
其實親友們也不一定知道，你的選擇到底對還是不對，你必須要用你的智慧去判斷斷。在不作奸犯科，且自己能承擔後果的情境下，傾聽你的聲音，並堅持把事情做對，你就會離你理想的環境越來越近了！
轉職覺得焦慮該怎麼辦？
在做工作轉換的時候，因為是沒有接觸過、沒有做過的事，所以覺得生活失控、無法掌握，或者是遇到很多出乎意料，而感到非常焦慮是很正常的事。
但是你要學會一件事情，讓自己的心態是可掌控的，你一定會面臨到各式各樣的情況，但是關鍵在於，你能不能用掌控的心態去面對他。當你學會用有序的心態去面對這件事情的時候，你就比較不會這麼痛苦。
而相對成功的人，並不是不會遇到失控的狀況，而是他能把失控時的不舒服，轉換成能夠掌握的常態，這也是他們相較優秀的原因。
就如同Elon Musk說「如果你沒有犯錯代表你不夠創新」，如果你沒有犯錯就代表，你其實沒有在成長，只是在找原路，所以如果你希望自己可以慢慢的成長，接受自己在突破時犯下的錯誤，用正向的心理素質去解決他
職涯轉換跑道，真的是一件讓人很焦慮的事情，但人生的焦慮不僅僅是在換工作時會出現，其實從最小的工作上得專案，到整體人生的方向，只要是你沒有想清楚，或者是你想得「太清楚」，都很容易覺得焦慮不安
上次直播我們也談了很多焦慮時的處理辦法，我也有將直播的內容筆記，如果你錯過上次的直播，或者是你想要再複習內容，點選連結，我將會提供筆記給你！讓你擺脫焦慮，重新掌握人生
總結
工作上的適合與否，可以從第三人角度回來看自己的表現，先冷靜下來與自己對話，再判斷要做哪類型的工作。
而面臨要轉職時，不要因為跨出舒適圈被阻撓，就因此放棄，應該靜下心來想，自己究竟適合什麼，再做決定，並把決定做對。
舒適圈的人會勸你，是因為他們站在他們已知的事情角度，去和你分享他們的觀點，但究竟好壞，其實要從自身去想起，才會更清楚
如果想聽我更生動解釋，可以看下面這支影片：
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