常常聽人家說，想要在職場上有亮眼的表現，就要養成讀書的習慣，像有許多職場菁英，每年都看個好幾十本書，持續投資自己，反觀自己，每每買了書，就把書放在書櫃，沒有在翻開來過。
到底該如何做，才能讓自己有養成讀書習慣，成為一個懂得自我成長的職場菁英呢？
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如何養成閱讀的習慣？
在培養閱讀習慣時，起頭最重要的關鍵，就在於「不要怕書」 ，儘可能的把書拿出來，讓書養成在自己身邊，三不五時翻個2-3頁，不要想著自己每次都要花很多時間讀完書，而是先讓自己有行動，這時就會慢慢想成習慣。
而在養成習慣的過程當中，勢必會因不習慣感到痛苦，而痛苦的最大原因，是因爲缺少動機和動力，所以如果你想要養成讀書的習慣，核心邏輯是找到讓你想要持續讀書的動力。
像我自己，會養成讀書習慣，其實是因為我在經營公司的過程中，會遇到各式各樣的難題，而這些難題，有時候可以透過大量閱讀，找到方法並快速學習，將這些方法和知識點實戰在公司上，過程中，每解決一個問題，就會覺得很有成就感，漸漸的養成了讀書，並且快速學習，實戰驗證的習慣。
那如果你想要知道，如何快速學習並驗證的方法的話，也可以去參考，我有一堂課叫做可複製的超能學習力，裡面有講到了就學習迴圈，這個學習迴圈一旦養成起來，其實學習的習慣也會跟著養成起來。
馬克凡的讀書經驗談
我在讀書的時候，為了要讓自己可以習慣書中的內容，甚至還自己研發了一種讀書方法，就是利用我的睡眠時間「讀書」，讓我可以在睡覺時，也試著吸收這些很硬、很難的書。
首先，在睡覺之前，我會先把書中的重點翻一翻，在腦袋裡有一點記憶後，把書放到枕頭旁再去睡覺，第二，睡醒的第一件事情，是把我昨天晚上看的那些重點，拿起來快速的複習一下，用這樣子的方法幫助我記下很多，比較專業的知識。
其實讀書的方法，我也很長和我顧問的公司，以及我的團隊成員們分享，但後來我發現，具備足夠的經驗以及時間，可以真的融會貫通作者意涵的人，真的不多。
也因此我推出《職場實戰攻略。馬克凡讀書》，讓更多人可以透過我的實戰經驗，去解決職場上的問題，如果你也有職場疑難雜症，也可以透過《職場實戰攻略。馬克凡讀書》，去了解背後的觀點與解法。
總結
養成讀書的習慣，關鍵在於找到讀書的動力，以及不要害怕讀書，讓自己的行動可以以最小動力，就能行動。
而每個人的讀書方法不同，我自己的方法是，記住關鍵重點並複習，最重要的，是像我在「可複製的超能學習力」裡提到的，實戰並修正，才能讓學習充滿動力與樂趣。
如果想聽我更生動解釋，可以看下面這支影片：
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